Một nhà lãnh đạo "Không chức danh"

"Khi bước vào những trang sách đầu tiên, bạn sẽ bắt gặp hình ảnh của một chàng trai tên Blake làm công việc thủ thư tại một thư viện nhỏ. Anh đã phải luôn đối mặt với những chấn thương tâm lý khi trong quá khứ đã từng đi nhập ngủ và phải trải qua những cuộc chiến khốc liệt ở Iraq. Công việc của anh vô cùng chán nản, buồn tẻ vì mỗi ngày anh đều phải làm việc với những trang sách. Cho đến một ngày anh gặp được Tommy Flinn, một người đàn ông kỳ lạ với bộ quần áo thủng rách, cũ kỹ trông rất nhếch nhác, đi kèm với đó là mái tóc rối bù xù như xơ mướp, hàm răng đã ố vàng lởm chởm"

Dù có vẻ bề ngoài tồi tàn như vậy nhưng điểm nhấn duy nhất của ông chính là đôi mắt tinh anh sắc sảo, cái nhìn mê hoặc của một con người đầy quyền lực. Ông đã trở thành nhà cố vấn đặc biệt cho anh chàng Blake Davis, bên cạnh đó anh được gặp thêm bốn người thầy phi thường khác. Thông qua cuộc gặp gỡ của nhân vật Blake với bốn người thầy trong một ngày, mỗi người cho Blake một triết lý một nguyên tắc cốt lõi trong lãnh đạo "Không chức danh". Một ngày đã làm thay đổi hoàn toàn con người và cuộc sống của Blake cho đến về sau. Và bạn hoàn toàn cũng có thể trở thành một nhà lãnh đạo "Không chức danh".

1. Nhà lãnh đạo thứ nhất : Bạn không cần chức danh để trở thành một nhà lãnh đạo.

5 qui luật được viết tắt : IMAGE

Innovation

Mastery

Authenticity

Guts

Ethics

❆ Innovation (cách tân)

▸ Sự cách tân và sáng tạo là làm cho hôm nay tốt đẹp hơn hôm qua.

▸ Những bước tiến nhỏ và thay đổi hàng ngày qua thời gian sẽ mang đến những kết quả ấn tượng.

❆ Mastery (tinh thông)

▸ Sự xuất sắc trong công việc là một trong những bí mật thật sự của hạnh phúc.

▸ Mục đích chính của cuộc sống là thể hiện sự lỗi lạc và thiên tài thật sự của bạn với những người xung quanh sao cho bạn có thể giúp đỡ được nhiều người hơn nữa với cách thức riêng của mình.

❆ Authenticity (đích thực)

▸ Sống đích thực không chỉ sống thực với những giá trị hiện tại của bạn. Sống đích thực còn có nghĩa là phải sống thực với tài năng trong bạn.

▸ Cảm giác thực sự an toàn chỉ có khi bạn là chính mình, khi bạn học cách tin tưởng bản thân và làm việc theo những giá trị của riêng mình, mạnh mẽ cất lên giọng nói từ sâu bên trong của bạn, và trở thành phiên bản tốt nhất mà bạn có thể.

❆ Guts (can trường)

▸ Bạn phải có quyết tâm vươn tới những gì bạn mong muốn và khao khát.

▸ Bạn phải đủ sức mạnh để không ngừng thể hiện và nâng cấp những gì tốt nhất bên trong mình.

❆ Ethics (đạo đức)

▸ Hãy nói những gì bạn muốn và hãy thật sự muốn những gì anh nói.

▸ Sự chính trực đáng quý hơn bất kì điều gì. Hãy can đảm sống và hành động theo niềm tin và những giá trị của bạn.

2. Nhà lãnh đạo thứ hai : Thời kỳ hỗn độn tạo nên những lãnh đạo vĩ đại.

5 qui luật được viết tắt : SPARK

Speak with Candor

Prioritize

Adversity Breeds Opportunity

Respon versus React

Kudos

❆ Speak with Candor (nói chuyện ngay thẳng)

▸ Nếu có điều gì quan trọng đối với một người quan trọng của bạn thì điều đó cũng quan trọng với bạn.

▸ Ngôn từ của bạn thật sự không có gì khác hơn những suy nghĩ của bạn được diễn đạt thành lời. Ngôn từ truyền đi những niềm tin của bạn

❆ Prioritize (ưu tiên)

▸ Lãnh đạo là biết rất ít về hầu hết mọi thứ và hiểu biết đến mức uyên thâm về một số thứ.

▸ Hãy cắt bỏ tất cả những thứ linh tinh để bạn có thể tập trung vào những việc cần làm.

❆ Adversity Breeds Opportunity (nghịch cảnh sinh cơ hội)

▸ Nỗ lực hành động để vượt qua một nghịch cảnh sẽ luôn đem lại những kết quả xuất sắc.

▸ Kiên trì và nhẫn nại, hai đức tính cần có của lãnh đạo phi thường sẽ giúp bạn vượt qua mọi thử thách và nghịch cảnh

❆ Respon versus React (đáp ứng mà không phản ứng)

▸ Hãy chủ động dẫn đầu. Và thể hiện sự chủ động nghĩa là bạn hãy là người đầu tiên bắt đầu trong nhóm.

▸ Hãy tạo ra kết quả và vẽ ra con đường đi trong khi mọi người khác đang chờ đợi được dẫn đường.

❆ Kudos (khen ngợi)

▸ Hãy nhiệt tình và chân thành khen ngợi những kết quả tuyệt vời mà mọi người xung quanh bạn đạt được.

3. Nhà lãnh đạo thứ ba : Mối quan hệ cang sâu sắc, tinh thần lãnh đạo càng mạnh mẽ.

5 qui luật được viết tắt : HUMAN

Helpfulness

Understanding

Mingle

Amuse

Nuture

❆ Helpfulness (giúp ích)

▸ Hãy luôn luôn làm nhiều hơn cái giá mà bạn đang được trả

▸ Hãy luôn giúp đỡ người khác. Trở thành một người trao đi nhiều giá trị nhất có thể.

❆ Understanding (thấu hiểu)

▸ Lãnh đạo là biết lắng nghe và để cho người khác cảm thấy họ được nghe. Lắng nghe là khởi đầu vun đắp cho một tấm lòng cao cả.

❆ Mingle (hòa nhập)

▸ Những kết quả tích cực và những chiến thắng mà bạn không bao giờ mong đợi sẽ bắt đầu xuất hiện chỉ vì bạn bước ra, đưa đôi tay mình và hòa vào môi trường làm việc.

❆ Amuse (tiêu khiển)

▸ Một chút tiêu khiển thư giãn giữa giờ sẽ giúp bạn nâng cao hiệu quả công việc

❆ Nuture (nuôi dưỡng)

▸ Hãy luôn tử tế với mọi người. Tử tế không có nghĩa là yếu đuối. Đừng nhầm lẫn lòng tốt và sự mềm yếu.

4. Nhà lãnh đạo thứ tư : Để trở thành một lãnh đạo vĩ đại, trước tiên hãy là một con người vĩ đại.

5 qui luật được viết tắt : SHINE

See Clearly

Health is Wealth

Inspiration

Neglect Not Your Family

Elevate Your Lifestyle

❆ See Clearly (thấy rõ)

▸ Lãnh đạo thật cần phá vỡ những giới hạn trí óc để có có tầm nhìn rộng hơn và độc đáo hơn.

▸ Chúng ta không bao giờ hành động theo một cách mâu thuẫn với cách nhìn của chúng ta về bản thân mình.

❆ Health is Wealth (sức khỏe là vàng)

▸ Nếu đánh mất sức khỏe nghĩa là bạn đã mất đi tất cả.

❆ Inspiration (cảm hứng)

▸ Năng lượng là yếu tố cốt lõi để đạt được sự thăng hoa và hiệu quả trong công việc. Thường xuyên tái tạo lại nguồn năng lượng là hết sức cần thiết.

❆ Neglect Not Your Family (đừng bỏ quên gia đình)

▸ Một nền tảng gia đình vững chắc sẽ giúp bạn đạt được những kết quả vững chắc trong công việc.

❆ Elevate Your Lifestyle (nâng cao lối sống)

▸ Một lối sống đẹp là một điều đáng mong muốn. Nhưng bạn trở thành con người như thế nào quan trọng hơn nhiều. Mục đích của cuộc sống là tìm thấy con người bên trong mỗi người từ khi được sinh ra. Sẽ thật vô nghĩa nếu như bạn không hạnh phúc với chính cuộc đời của mình.

---

#DollyandBook